Mihita Podobnik, nueva Chief People Officer de IFS

La ejecutiva asume el cargo en un momento clave para la estrategia global de la compañía

Foto: cortesía. Portal ERP España.

IFS ha anunciado un cambio estratégico en su dirección con el nombramiento de Mihita Podobnik como su nueva Chief People Officer (CPO), o directora de Personas. Este movimiento en la cúpula directiva tiene como objetivo consolidar el compromiso de la empresa con una cultura de alto rendimiento, centrada en las personas, en un contexto de crecimiento y aceleración del negocio.

Mihita Podobnik sucede en el cargo a Debra McCowan, quien abandona su rol como Chief Human Resources Officer (CHRO). Antes de asumir la máxima responsabilidad del área de Personas, Podobnik ejercía como Chief of Staff de IFS, un puesto desde el que colaboraba estrechamente con el equipo ejecutivo. Durante su etapa previa, lideró iniciativas estratégicas clave e impulsó la transformación en diversas áreas del negocio. Ahora, su experiencia en conectar estrategia y ejecución será fundamental para avanzar la agenda de "las personas primero" de la compañía.

El nombramiento es un paso estratégico que refuerza el enfoque de IFS en el talento humano como motor principal de su expansión global. La empresa, que cuenta con una plantilla de más de 7.000 empleados distribuidos en 80 países, busca mantener su trayectoria como líder en el sector del software de IA Industrial, que proporciona soluciones a compañías dedicadas a la fabricación de bienes, el mantenimiento de activos complejos y la gestión de operaciones de servicios.

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Mark Moffat, Chief Executive Officer (CEO) de IFS, mostró su entusiasmo por la incorporación de Podobnik al puesto, indicando que ella es "muy respetada en todo IFS" y se declaró "encantado de darle la bienvenida a este puesto". El CEO destacó las cualidades esenciales que la convierten en la persona idónea para este momento de la compañía, señalando que "su liderazgo, mentalidad estratégica y profunda conexión con nuestra gente la convierten en la persona ideal para impulsar nuestra agenda de alto rendimiento a un ritmo rápido". Moffat añadió que espera con interés "ver su impacto a medida que continuamos escalando a nivel global".

Al comentar su nombramiento, Mihita Podobnik subrayó el momento crucial que vive la compañía, señalando que se siente "honrada de asumir el cargo de directora de Personas". Enfatizó la importancia del capital humano frente al rápido avance tecnológico, al afirmar que "a medida que la disrupción y la innovación de la IA se aceleran, el talento es el facilitador clave de nuestra estrategia".

Podobnik explicó la hoja de ruta que seguirá su departamento para respaldar los objetivos de crecimiento de IFS. Su objetivo es unificar la estrategia global de personas con las prioridades de negocio, manteniendo el foco en el desarrollo cultural. Según la nueva Directora de Personas, mediante "el fomento de una cultura en la que las personas puedan prosperar, ejecutaremos nuestras prioridades de negocio, aceleraremos el crecimiento y fortaleceremos nuestra posición como líder global de la IA Industrial".

La designación de Mihita Podobnik como Chief People Officer reafirma el compromiso de IFS con la gestión del talento y la creación de un entorno laboral que fomente la innovación y el rendimiento. Con este movimiento, la compañía busca asegurar que su equipo humano disponga de las herramientas y el apoyo necesarios para responder a las demandas de un mercado en constante transformación.